Über uns
Wir sind Teammitglieder von Mehrsicht AG und haben spezifische Erfahrungen und Kompetenzen in der Begleitung, Konzeption, Kommunikation und Mitwirkung im Rahmen von anspruchsvollen Redimensionierungsprozessen.
Es ist unser gemeinsames Anliegen, dass auch sogenannte negative Veränderungsprozesse für Mensch und Unternehmung fair, klar und entwicklungsorientiert umgesetzt werden.
Wir finden mit Ihnen den Weg im steinigen Gelände
Hubert Bienz
25 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen vom Aufgleisen des Setup, über Kommunikationsfragen, Umsetzungskonzeption bis hin zum Training von Kündigungsgesprächen.
«Ich finde es eine ganz besondere Herausforderung, Schwieriges gut zu machen».
Flurina Steffen
Viel Erfahrung in potentialorientierter Mitarbeitendenentwicklung.
Aufbau und Leitung eines Perspektivenzentrums, um für 150 MA eine Perspektive zu finden.
«Ich schätze die perspektivenorientierte Begleitung von Menschen in Veränderungen».
Lucien Baumgaertner
Erfahrung als HR-Leiter in Familienunternehmen.
Besonderes Flair für’s Austarieren der Ebenen Mensch und Unternehmung. HR-Fachkompetenzen im gesamten HR-Prozess.
«Auch in schwierigen Zeiten die guten Prinzipien als Unternehmung beibehalten.»
«Auch in schwierigen Zeiten die fairen Prinzipien als Unternehmung aufrechterhalten.»
Lucien Baumgaertner, Mehrsicht AG